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VDN P 24-06 Agent·e de police municipale - Brigade jour (F/H)
Veille et prévention en matière de maintien du bonordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Analyser et gérer des situations ou événements imprévus.
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction.
- Effectuer les missions d’îlotage dans les secteurs définis par la hiérarchie (en complément de l’action de la brigade de contact urbain).
- Assurer la sécurité aux abords des écoles (ponctuel en remplacement des agents dédiés).
Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Relever les identités, relever les infractions et les faire cesser.
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ.
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées.
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions.
- Réaliser des enquêtes administratives.
- Rédiger et transmettre les procédures (rapport d’information et d’infraction) et actes administratifs (main-courantes).
Accueil et relation avec les publics
- Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
- Écouter, accompagner une personne en difficulté.
- Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Missions spécifiques
- Intervenir rapidement à toute demande de la salle opérationnelle ou des administrés.
- Repérer et transmettre la position de véhicules épave et/ou de stationnement abusif à la Brigade de Circulation Routière.
- Contact et accueil des administrés (en l’absence et à la demande).
- Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires, ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
- Rendre compte directement à la salle opérationnelle chaque fois que la situation l’exige.
- Faire remonter tout dysfonctionnement (mobilier urbain, état des chaussées….) sur le domaine public et, intervient, si nécessaire, pour en assurer un traitement rapide.
- Appliquer et suivre les missions et les consignes confiées par la hiérarchie.
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerte en cas de problème constaté.
- Appliquer les règles et consignes relatives à l’armement et à la sécurité en intervention. En cas d’incident, rendre compte immédiatement à l’autorité supérieure.
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radio, véhicules, VTT...), et relayer l’information à l’autorité supérieure.
- Assistance aux autres groupes du service (circulation routière, Nuit, Contact Urbain...)
Formations obligatoires
- Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
- Formation préalable à l’armement
- Formations d’entrainement régulières au maniement des armes
- Formations aux gestes techniques professionnels d’intervention
- Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc.)
- Formation SST
Equipements de protection individuelle obligatoires
- Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
- Gants de protection
- Gilet pare-balle
- Port continu et apparent des armes de dotation (B1-B3-B8-D2)
- Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir
Compétences requises
- Techniques de communication, de médiation, et de gestion de conflits
- Méthodes et principes de surveillance
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l’agent de police municipale
- Notions en droit pénal et administratif
- Cartographie de la ville
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Lotus)
Profil
- Capacité à travailler en proximité des administrés
- Travail en équipe / rigoureux / exemplaire
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Sens du relationnel
- Réactivité / adaptabilité
- Capacité rédactionnelle
- Objectivité et discernement
- Discrétion/confidentialité
- Permis B obligatoire
- AFPS
Informations complémentaires relatives au poste
- Cycle de travail en deux brigades
- Horaires de travail : cycle de travail composé de quatre semaines de quatre jours travaillés pour un total de 38H00 hebdomadaire répartis comme suit :
- Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 07H00 à 16H30
- Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 09H30 à 19H00
- Semaine 3 : lundi, mardi, vendredi et samedi de 09H30 à 19H00
- Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 07H00 à 16H30
- 14,5 ARTT annuels
- IAT à 06 (délibération septembre 2021)
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
- En dehors des cycles réglementaires de fonctionnement de jour, volontariat pour assurer des missions les dimanches de 06h à 14h ou 14 à 23h, jours fériés de 09H00 à 19H00.
- Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy - Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN P 24-06
Date limite de candidature 23/05/2024
Pour tout renseignement complémentaire :
Laurent PRUVOST - Directeur de la Police Municipaole - laurent.pruvost@nancy.fr
Christine ROUXEL - Conseillère recrutement mobilité - christine.rouxel@grandnancy.eu